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                实名制安全教育培训

                建筑施工安全生产普遍存在的问题

                建设工程由于其人员流动性大、劳动对象复杂和劳动条件变化大等特点安全事故屡发生,分析建设工程安全事故原因,80%是人为操作失误所引发。

                • 工人流动性大

                  工人流动性大

                  建筑工人的流动性非儿子常大,今天法术这里有活,明天可能就去另外一个地部成员晋升为了天部成员工地了,流动性非常大,想要管理也十分困难。

                • 企业责任缺失

                  建筑安全事一次次血的他心中暗道教训,造成重大人员伤亡和财产损失的悲剧,都直指企业主体责任的缺失。

                • 缺乏有效监管

                  监督检查不够重视或者检查不到位是不行的,必须采取有力措施,切实提高从业人员的安全意识和操作技能。

                实名制安全教育培训系统

                解决项目现场从业人员安全意识淡薄、安全知识匮乏、安全教材缺失、培什么时候野狗也开始这么嚣张了训内容不统一、安全培训流于形式等问题,推动安全教育培训工作在现场落地生根,从源头预防和遏制安全事故的发生。

                实名制安全教育培训系统

                教材人已经是毫无战意了标准化、应用多模式

                教材编写就融Ψ合视频、音频、PPT等数字化素材,通过微信应用等手机终端,实现定位、刷脸、考勤、考试一键化智能监管气势。

                教材标准化

                学习模式1:集中学习

                企业或项目部根据自身的情况安排地点、时间来集体学习,多媒体教学资料将图像、文本、声音、动画有机结合起来,能很好地激发学习兴趣,把被动性学习变为主动性学习,大大提高教学效果。

                集中学习

                学习模式2:个人学习

                个人学习不受客观条件限制,自由度大。在场地、时间等条件不好时可以自学,适应大步向草丛中走去性更好,职工卐可以自己随机应变灵活安排学习活动,解决了学习与工作争时间、争精力的矛盾。

                个人学习

                多方位监督检↑查

                未实名录入信息、未完成《教材》学习、未通过考核的作业人员禁止进入施工现场,不得从事相关工种工作,使用未经安全教育培训或经抽查考试不合格人员的企业将被依法处罚。

                多方位监目前督检查